Tech Lead NLP Engineer

О вакансии

Мы в поисках Tech Lead NLP / LLM с опытом 5+ лет в коммерческой сфере, включая 3+ года на руководящих позициях.

Обязанности

Руководить командой NLP-инженеров и исследователей: планирование, приоритизация задач, ревью, контроль качества решений. Определять архитектуру и стек технологий для LLM/NLP-разработки (fine-tuning, LoRA, RAG, prompt engineering, LangChain/LangGraph, vector DBs). Вести ключевые проекты: LLM-ассистенты, интеллектуальный поиск, генерация и обработка документов. Взаимодействовать с заказчиками и ИТ-командами: формулировать требования, декомпозировать задачи, контролировать реализацию. Развивать экспертизу команды: обмен знаниями, формирование best practices, наставничество.

Требования

5+ лет коммерческой работы в NLP/LLM, из них 3+ года — в роли технического лида. Глубокое понимание ML-алгоритмов, архитектуры LLM и retrieval-based систем (Transformers, Attention, RAG, SFT, LoRA/Adapters). Уверенное владение Python, PyTorch, HuggingFace, sentence-transformers, LangChain / LangGraph / LlamaIndex, FastAPI. Опыт оптимизации инференса, интеграции моделей (Qwen, DeepSeek, Llama, Mistral). Понимание масштабирования, кеширования, распределённого инференса. Навыки взаимодействия с бизнесом и ведения продуктовой команды.

Мы предлагаем

Работу в команде экспертов. Широкий технологический стек, сотни проектов. Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби. Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии. У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи. Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях. Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка. Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills. 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании. Уютный мерч. Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.