Документ опубликован Индивидуальный предприниматель Оськина Юлия Геннадьевна (ИНН 774312270282, ОГРНИП 326774600632840, адрес: г. Москва) в отношении сервиса «Шагни», размещённого на сайте shagni.net, и описывает применяемые в нём рекомендательные технологии.
1. Где применяются рекомендательные технологии
Сервис автоматически подбирает вакансии, на которые направляются отклики от вашего имени, а также формирует подсказки по резюме. Подбор выполняется алгоритмом, без участия оператора в отношении каждой конкретной вакансии.
Рекомендательные технологии не применяются для показа рекламы и не используются для формирования ленты сторонних материалов.
2. Какие сведения используются
Для подбора используются:
Сведения вашего резюме: желаемая должность, опыт работы, навыки, образование, город, желаемый уровень дохода.
Условия, заданные вами в Личном кабинете: должности и ключевые слова, регионы, формат работы (офис, удалённо, гибрид), диапазон дохода, стоп-слова, список исключённых компаний, график и интенсивность откликов.
Сведения о вакансии из открытых источников: название, описание требований и обязанностей, регион, формат работы, указанный доход, работодатель, дата публикации.
Сведения о ходе вашего поиска: на какие вакансии отклик уже направлен, чтобы не отправлять повторный.
Не используются: ваша переписка с работодателями, сведения о платежах, технические данные устройства, сведения о посещении сторонних сайтов, а также любые данные, полученные не от вас и не из открытых источников вакансий.
3. Как работает подбор
По заданным вами условиям формируется область поиска, и из открытых источников собираются опубликованные в ней вакансии.
Из собранных вакансий исключаются те, что не проходят ваши фильтры: не тот регион или формат, доход ниже заданного, совпадение со стоп-словом, компания в списке исключённых, отклик по этой вакансии уже направлен.
Оставшиеся вакансии сопоставляются с вашим резюме: сравниваются должность, требуемые навыки и опыт с указанными в резюме. Вакансии, где соответствие недостаточно, отбрасываются.
Отобранные вакансии упорядочиваются: выше — те, где соответствие резюме выше и публикация свежее.
Отклики направляются в пределах суточного ограничения вашего тарифа. Указанное в тарифе количество — предельное, а не обязательное: если подходящих вакансий за день меньше, отправлено будет меньше.
4. Что вы можете изменить
изменить или уточнить любые условия поиска в Личном кабинете — подбор перестроится под них;
добавить стоп-слова и внести компании в список исключённых;
вести несколько резюме и разных наборов условий одновременно;
приостановить или полностью прекратить работу подбора кнопкой остановки;
отказаться от использования Сервиса и удалить учётную запись.
Отключить рекомендательные технологии, продолжая пользоваться подбором вакансий, невозможно: автоматический подбор и есть предмет услуги.
5. Что мы не делаем
не отдаём предпочтение вакансиям за плату от работодателей: порядок отбора не продаётся и не зависит от коммерческих отношений с кем-либо;
не используем при подборе сведения о вашей национальности, вероисповедании, состоянии здоровья, политических взглядах;
не принимаем на основании автоматизированной обработки решений, порождающих для вас юридические последствия: решение о найме принимает работодатель, решение об отклике задаёте вы своими условиями.
6. Кто отвечает и как связаться
Ответственность за применение рекомендательных технологий несёт Индивидуальный предприниматель Оськина Юлия Геннадьевна.