Старший специалист по обучению в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды

О вакансии

Разработка, подготовка и согласование ежегодных планов по обучению работников Компании. Планирование, подготовка и реализация внешнего обучения в области ОТ, ПБ и ООС, организация проверки знаний в территориальных контролирующих органах (РТН) в соответствии с действующими законодательными актами, внутренними распорядительными документами Компании. Планирование, организация и реализация обучения в рамках повышения квалификации. Планирование, подготовка и реализация внутреннего обучения, включая подготовку сопроводительной документации. Планирование, подготовка и реализация обучения в рамках Планов первоначальной подготовки. Ведение и поддержание в актуальном состоянии на постоянной основе данных в электронной системе управления обучением, а также прочих реестрах Отдела в соответствии с действующей документацией Отдела, включая цифровые платформы. Формирование, ведение и поддержание в актуальном состоянии на постоянной основе графика аттестации работников Компании по приоритету 1 в рамках законодательства РФ. Предоставление исходной информации для проведения оценочных процедур, ознакомление и анализ их результатов. Участие в инициативах и рабочих процессах, связанных с обучением, на уровне Отдела, возникающими в результате аудитов. Участие в инициативах в области обучения, связанных с разработкой, внедрением и поддержанием системы управления знаниями на уровне Компании, внесение предложений по пересмотру и оптимизации процессов. Участие в процессах по актуализации и своевременному внесению изменений в политики и процедуры, связанные с обучением, вызванные изменениями в процессе обучения и развития или изменением требований на законодательном уровне. Участие в процессе подготовки и утверждения перечня видов обучения и проверки знаний персонала рабочих профессий. Подготовка и своевременное предоставление данных по планируемым ежемесячным платежам в рамках зоны своей ответственности Руководителю для подготовки бюджета по Компании по статье затрат на обучение. Участие в инициативах, связанных с проектами Отдела, определением краткосрочной и долгосрочной стратегии Отдела. Участие в подготовке отчетности по запросу структурных подразделений Компании, Акционеров, аудиторов. Выполнение прочих распоряжений Руководителя и Начальника отдела обучения и развития персонала (Менеджера по обучению). Поддержание уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей. Своевременная обработка запросов по направлению профессиональной деятельности, предоставление требуемой информации в полном объеме и в срок.

Требования: Наличие высшего профессионального образования или эквивалента в соответствующей области. Дополнительное образование/курсы по направлению обучения и развития персонала предпочтительны. Опыт работы не менее 4 лет в качестве специалиста по обучению, вовлеченного в реализацию обучения и развития персонала в компаниях, связанных с энергетической промышленностью или иных производственных компаниях (опыт работы в международных компаниях предпочтителен). Должен обладать опытом разработки учебных программ и организации обучения. 5 Старший специалист по обучению в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды (ОТ, ПБ и ООС) должен обладать следующими знаниями и навыками: Знание требований действующих нормативно-правовых актов Российской Федерации, регулирующих деятельность в области обучения. Отличное знание компьютерных программ MS Office. Умение работать в команде; Внимательность, грамотность, аккуратность, исполнительность, усидчивость, внимание к деталям, умение работать с большим объемом информации;

Навыки из вакансии