Специалист по кадрам

О вакансии

Вести: книгу кадровых приказов; кадровые приказы; личные дела и трудовые книжки сотрудников; базу данных по сотрудникам; установленную отчетную документацию по кадрам. Обеспечивать: своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников (оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, приказов); составление графиков отпусков; выдачу справок сотрудникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности на основании записей в трудовой книжке; своевременное оформление трудовых книжек, личных дел сотрудников и кадровых приказов; подготовку материала на военнообязанных; оформление и сдачу в архив документации по кадрам; подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам; ведение табеля учета рабочего времени работников; выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты. Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Планирование и организация работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда. Информировать работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях.

Требования: Ответственность, пунктуальность, дисциплинированность.

Навыки из вакансии