Опубликована сегодня · hh.ru
Сетевой инженер (Тестирование телекоммуникационного оборудования)
Т8
- Москва · офис
- middle
- вилка не указана
О вакансии
Обязанности
Разработка сценариев тестирования телекоммуникационного оборудования Проведение тестов телекоммуникационного оборудования (ручное и автоматизированное) Сборка и аппаратная поддержка стендов тестирования оборудования.
Требования
Законченное высшее инженерное образование, специализация: оптические и лазерные технологии, информационные технологии, связь Знание технологий Ethernet, SDH, OTN, DWDM обязательно Опыт работы с телекоммуникационным оборудованием Навыки работы с измерительным оборудованием в области оптической связи (BERtester, OSA) Опыт работы с OS Linux Желателен опыт автоматизации тестирования программно-аппаратных комплексов с использованием Python Работа только в офисе, удаленки нет.
Что мы предлагаем
Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30. Удаленки нет! Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком) Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта, и за участие в активностях можно получать мерч Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах Поддерживаем обучение: даём доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.
Навыки из вакансии
Письмо под эту вакансию
Напишет ИИ-работяга по вашему резюме с hh.ru. Бесплатно, 5 в день.
Нужен вход через Telegram и подключённый hh — резюме берём оттуда.



