Руководитель отдела продаж (B2B, сельхозтехника) / РОП

О вакансии

О компании «Агро Партнёр»

Мы — торговая компания с 13-летним опытом. Продаём сельхозтехнику по всей России, работаем напрямую с заводами-производителями и по сути являемся их наёмным отделом продаж. За годы сотрудничества с пятью заводами мы каждый раз показывали лучшие результаты продаж среди всех дилеров. Компания стабильно прошла несколько кризисов, а наши сотрудники работают по 8–10 лет. Мы — одна из лучших компаний страны в своей нише.

Кого мы ищем

В связи с расширением и созданием нового отдела продаж мы ищем энергичного руководителя, который создаст отдел под новое направление, наберёт команду и вместе с ней достигнет поставленных целей. Это не просто РОП — это возможность построить направление с нуля и вырасти до коммерческого директора. Прежде чем читать дальше, ознакомьтесь с презентацией https://cutt.ly/qyEm2Jjt

Чем предстоит заниматься

Построение отдела с нуля: определение структуры, ролей, стратегии подбора и найм команды. Работа в B2B: понимание специфики, потребностей клиентов, умение доносить информацию. Опыт с чеком от 1 млн и длинным циклом сделки. CRM (AmoCRM): выстраивание работы в системе, адаптация под новые условия (шаблоны, автоматизация, интеграции), анализ работы отдела и внесение правок. Регламенты и скрипты: разработка внутренних правил, процедур, регламентов взаимодействия, создание скриптов и КП, их анализ для повышения конверсий. Обучение и аттестация: создание обучающих курсов, тренингов по продуктам и техникам продаж, регулярное обучение и оценка сотрудников. Планирование и контроль: установка ежемесячных и квартальных целей, контрольные встречи, обратная связь, ответственность за результат отдела. Мотивация: разработка материальной и нематериальной мотивации, KPI, прозрачность, признание достижений. Найм, адаптация, увольнение: стандарты производительности, индивидуальные встречи, процедуры увольнения. Аналитика: сбор и анализ данных, определение узких мест, разработка решений, отчётность руководству.

Наши требования

Опыт работы в B2B обязательно от 3х лет (желательно с чеком от 1 млн и длинным циклом). Опыт в отросли обязательно: стройка, промышленное оборудование, сельхозтехника. Опыт работы с CRM (обязательно), желательно AmoCRM. Опыт создания удалённого отдела продаж. Опыт разработки скриптов и КП. Опыт обучения и аттестации сотрудников. Опыт постановки задач и контроля их выполнения. Опыт разработки систем мотивации. Аналитические навыки. Личностные качества: энергичность, адекватное восприятие обратной связи, ориентация на развитие, умение не искать виноватых, а извлекать уроки.

Условия работы

Зарплата: выплата дважды в месяц (5 и 20 числа), без задержек. Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. График: полный рабочий день с 8:00 до 17:00 по МСК, выходные — суббота и воскресенье. Отпуск: большой оплачиваемый отпуск с 25 декабря по 1 февраля + дополнительные оплачиваемые отпуска общей продолжительностью ещё месяц. Оформление: по ТК РФ, официальные больничные. Удалёнка: работайте из любой точки мира, самостоятельно организовывайте и планируйте свой день. Сервисы: Asana, AmoCRM, Zoom, Platrum. Обратная связь: своевременная конструктивная обратная связь от руководителя и коллег. Развитие: компания оплачивает 50% обучения, а при презентации знаний на митапе — 100%. Плюшки: компенсация 50% за спортзал, премии за чтение книг (5000 ₽), компенсация 50% за доп. обучение, дополнительные отгулы (4 дня), выплаты 20 000 ₽ при браке, рождении детей и потере близких. Новый год: отмечайте в горах всей семьёй за счёт компании.

Что мы предлагаем

Влияние: создать новый отдел продаж и выстроить его под результат. Поддержка: работа напрямую с руководителем, помощь трекера. Развитие: обучение, профессиональные курсы, компенсация. Стабильность: компания работает более 13 лет, продаёт технику по всей России. Рост: траектория от сильного РОПа к коммерческому директору. Команда: удалённый формат, сильные коллеги с большим стажем, молодой и дружелюбный коллектив. Трекер: работа с трекером из компании топ-уровня (можно выбрать самостоятельно). Ниша: понятная осязаемая ниша — сельское хозяйство, стратегически важная для государства. Продукт: крутой продукт — жатки для комбайнов. География: наша карта продаж показывает востребованность техники по всей России.

Как откликнуться

Жми «Откликнуться» под нашим объявлением, расскажи немного о себе, и мы свяжемся с тобой лично.