Manual QA middle

О вакансии

#Вакансия #Vacancy #вакансия #QA #TeamLead #QALead #manualQA #Testing #Management #Georgia #Relocation

🧾 Вакансия: Team Lead Manual QA ☎️ От: КА Tihonova IT Search 📍 Локация: Тбилиси, Грузия (релокация) 🏢 Формат работы: офис (испытательный срок, далее возможен гибрид) 💰 ЗП: от 3000$ (по договоренности) 🎤 Язык: русский- основной, английский В1-В2.

Вакансия: Team Lead Manual QA (Game QA) О проекте: Мы ищем лида ручного тестирования, который разделяет нашу любовь к играм. Нам нужен человек, который хочет не просто закрывать задачи, а участвовать в создании качественных игровых продуктов.

Задачи

• Управление командой: руководство группой тестировщиков, распределение задач, проведение код-ревью баг-репортов, менторство  сотрудников.
• Ручное тестирование: активное участие в тестировании игровых проектов (вы сами будете играть и искать баги).
• Анализ продукта: проверка игрового процесса, интерфейсов, механик и пользовательских сценариев. Понимание того, что нужно проверить в первую очередь после очередного билда.
• Документация: поиск, фиксация и структурированное описание багов. Работа с проектной документацией.
• Коммуникация: плотное взаимодействие с командой.
• Развитие процессов: участие в выстраивании и улучшении процессов тестирования и контроля качества.

Что мы ожидаем от кандидата

• Геймерский бэкграунд: вы любите игры, сами играете на ПК или консолях и интересуетесь тем, как устроена разработка изнутри.
• Понимание геймдева: вы понимаете базовые игровые механики, логику интерфейсов и пользовательский опыт (UX).
• Опыт в QA: наличие опыта ручного тестирования (желательно игровых проектов, но рассмотрим сильных кандидатов из других сфер). Опыт автоматизации будет плюсом.
• Внимательность к деталям: вы замечаете мелкие баги, несоответствия и нестандартное поведение игры, которое другие могут пропустить.
• Аналитический склад ума: умение видеть закономерности, воспроизводить сложные цепочки действий и находить первопричину проблемы.
• Структурность: способность четко, последовательно и без «воды» описывать найденные проблемы в тикетах.
• Проактивность: вы не просто выполняете тест-кейсы по инструкции, а стараетесь понять конечную цель фичи и ищете способы ее сломать.
• Навыки People-менеджмента: умение работать с командой, давать обратную связь, разрешать мелкие конфликты и мотивировать людей.
• Гибкость: готовность работать в динамичной среде, быстро переключаться между задачами и погружаться в новый контекст.
• Специфика опыта: Нам важен практический опыт, понимание игровых процессов и готовность работать руками, а не только управлять процессами издалека.

Условия

• Формат работы: Офис или гибрид. Мы собираем команду в одном месте, поэтому рассматриваем кандидатов, готовых находиться в офисе. Периодически проводятся командные встречи и игровые сессии. Удаленный формат не предусмотрен.
• Локация: В первую очередь рассматриваем кандидатов из Грузии. Также готовы рассмотреть специалистов из других локаций, готовых самостоятельно релоцироваться.

☎️ Контакт: @evgeniyaponomaryova

📢 Источник: https://t.me/qa_jobs/261188