Менеджер по подбору персонала

О вакансии

Менеджер по подбору персонала

Место работы - Екатеринбург, Шейнкмана, 9, офис 48.

Задачи

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу Проведение интервью и оценка кандидатов на различные позиции (рабочие, специалисты, ИТР) Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения профилей и потребностей Адаптация новых сотрудников, сопровождение в период испытательного срока Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору Кадровый документооборот

Поиск персонала нужно вести для офиса в Екатеринбурге и для производственной площадке в Большом Истоке. В связи с этим потребуются выезды в офис в Истоке для проведения собеседований.

Наши ожидания

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно на производстве) Знание современных методов поиска и оценки кандидатов Навыки проведения собеседований и оценки soft/hard skills Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, инициативность Готовность работать в офисе на территории работодателя

Условия и преимущества

Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2, стабильный доход Возможности для профессионального и карьерного роста Дружная команда и поддержка на всех этапах Современное рабочее место на производстве

О компании Группа компаний Спецвимакс — российский производитель лакокрасочных материалов. Мы ценим современные технологии, скорость и гибкость, а главное — людей, которые делают наш успех возможным. Присоединяйся к нам и стань частью команды профессионалов!