Senior React разработчик

О вакансии

Привет! Мы команда Loyalty Labs!

ТОП-1 разработчик корпоративных решений.

Что мы делаем?

Разрабатываем крупные корпоративные и продуктовые решения, которыми уже пользуются более 10 миллионов человек. Работаем с компаниями из топ-100 списка Forbes и помогаем запускать масштабные цифровые продукты.

Сейчас мы ищем Senior React Разработчика для работы над крупным финтех проектом. Предполагается удаленный формат работы.

Что предстоит делать

Разрабатывать интерфейсы новых и существующих веб-приложений.

Писать качественный, легко поддерживаемый код, профилировать и оптимизировать его.

Работать в микрофронтовой архитектуре и участвовать в формировании архитектуры приложений.

Поддерживать и развивать UI-кит и core-пакеты.

Участвовать в декомпозиции и оценке бизнес-задач.

Участвовать в code review, улучшать архитектуру и процессы разработки.

Наши ожидания

Уверенные знания JavaScript (ES6/7), знание ООП и шаблонов проектирования.

Опыт работы с React от 5-ти лет.

Опыт работы с REST-сервисами.

Знания CSS и препроцессоров (LESS, SASS), знание HTML5, React 16+.

Опыт работы с Babel, Webpack, Npm.

Опыт работы с TypeScript и Git.

Знание Redux, Redux-thunk, Stylus, ant.design.

Понимание и опыт реализации приложений с архитектурой Single Page Application (SPA).

Опыт создания с нуля и использования инфраструктуры разработки/сборки SPA-приложений (Yarn).

Практический опыт использования ИИ: умение применять ИИ-инструменты для ускорения разработки (генерация шаблонного кода, тестов, DTO), использование ИИ для рефакторинга и поиска альтернативных решений (с ручной проверкой), навык составления эффективных промптов в рамках корпоративных правил безопасности, а также опыт работы с AI-assisted tools (Cline, Kilo).

Мы предлагаем

Ежеквартальные мощные корпоративы (привозим даже удаленщиков).

Возможность получить PS5 и другие плюшки за написание статей, выступления на конференциях и активности от компании.

Внутренние комьюнити с митапами и обменом опытом.

Технику для работы, регулярный пересмотр грейда и ЗП.

Реферальную программу (вы рекомендуете классных друзей — мы платим).

Оплату обучения по профильным направлениям.

Компенсацию затрат на спорт.

Классный фирменный мерч (и нет, не только кружку с ручкой!).

P.S. В сопроводительном письме укажите, пожалуйста:

Работаете ли вы в данный момент?

В каком городе сейчас проживаете?

Какой формат трудоустройства рассматриваете?

Навыки из вакансии