Проектный менеджер (Junior)

О вакансии

Привет! На связи рекрутер креативного агентства YELLOW YETI. Сейчас я ищу Project Manager (Junior) в команду SMM-проекта с фокусом на короткий вертикальный контент.

Ищем человека, который живет в контексте соцсетей, следит за трендами и понимает, почему один ролик хочется досмотреть и отправить друзьям, а другой — сразу свайпнуть.

При этом нам важна не только насмотренность, но и менеджерская часть: умение организовать процесс совместно со старшим менеджером, договориться с подрядчиками, проконтролировать сроки и качество и довести задачу от идеи до готового контента. Не ждем от Junior готовности самостоятельно разруливать вообще всё с первого дня — гораздо важнее инициативность, обучаемость и желание постепенно забирать на себя больше ответственности.

Мы называем себя креативным агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаём и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты.

Что делаем: контент-маркетинг (SMM, короткие видео, бренд-медиа), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн.

Среди наших ключевых клиентов: бренд-юниты Яндекса, Сбер, Магнит, Мегафон, Модульбанк и другие крупные бренды.

Чем предстоит заниматься

Совместно со старшим менеджером вести производство короткого вертикального контента — от идеи и референсов до готового материала;

Участвовать в креативных штурмах, искать тренды и собирать референсы;

Планировать контент на месяц вместе с командой и контролировать реализацию контент-плана;

Ставить задачи подрядчикам, контролировать сроки и качество их выполнения;

Согласовывать контент внутри команды и с клиентом, собирать обратную связь и контролировать внесение правок;

Участвовать в съемках;

Следить за базовыми метриками контента и использовать их для понимания того, что работает, а что можно улучшить;

Подключаться к ситуативным задачам: собирать подборки блогеров и медиа для посевов, вести блогерские интеграции, участвовать в реализации спецпроектов.

Что для нас важно

Ты активно пользуешься соцсетями, следишь за трендами и обладаешь хорошей насмотренностью — особенно в коротких вертикальных видео;

Понимаешь базовые метрики контента: охват, ERR, вовлечение, досматриваемость и т. д.;

Умеешь организовать работу: поставить понятную задачу, договориться с подрядчиком, проконтролировать дедлайн и довести процесс до результата;

Умеешь переключаться между разными задачами и сохранять порядок в динамичном темпе;

Комфортно чувствуешь себя в коммуникации с командой и подрядчиками;

Проявляешь инициативу: не только ждешь следующую задачу, но и замечаешь, что можно сделать или улучшить;

Быстро учишься и готов(а) постепенно брать на себя больше самостоятельности;

Опыт работы в агентстве будет плюсом, но не является обязательным.

Условия

Удалённо или из уютного офиса на Бауманской;

Возможность оплаты курсов и любого профильного обучения.

Процесс рассмотрения простой и быстрый, из трёх этапов: общение с рекрутером, тестовое задание и встреча с нанимающим менеджером.

Если мы тебе понравились, дай нам знать! Приложи резюме и сопроводительное письмо к отклику — так мы сможем вернуться к тебе с подробным фидбеком.