Методолог по обучению и развитию персонала (106852)

О вакансии

• разрабатывать концепцию развития процесса обучения, внедрять новые форматы обучения (вебинары, симуляторы, геймификацию), оценивает бизнес-эффекты от обучения; - разрабатывать перспективно-тематические, индивидуальные планы обучения; - вести работу по методической подготовке штатных и внештатных преподавателей; - оказывать методическую помощь преподавателям в разработке учебно-методических комплектов (презентация, рабочая тетрадь, лекция), в разработке дистанционных курсов обучения (видео online курсов), в том числе в записи видео уроков; - актуализировать ранее разработанные учебно-методические комплекты в соответствии с технологическими процессами и применяемым оборудованием структурных подразделений Компании заказчиков обучения.

Требования: Высшее профессиональное (педагогическое или по одной из отраслей направления деятельности АК "АЛРОСА" (ПАО) в соответствии с преподаваемым учебным курсом) образование и стаж работы на инженерной или преподавательской деятельности не менее 3 лет.