HR-специалист

О вакансии

Компания DANA работает на рынке аренды спецтехники с 2006 года. За это время мы выросли в одного из заметных игроков рынка Екатеринбурга, сформировали собственный парк техники и команду профессионалов, с которыми нас выбирают крупнейшие предприятия области.

Сейчас мы ищем опытного HR-специалиста, который сможет объединить подбор, адаптацию и развитие сотрудников в единую эффективную систему.

Что вас ждет ✔ Свобода в принятии решений и реализации своих идей; ✔ Работа не только с подбором, но и с развитием сотрудников, адаптацией и корпоративной культурой; ✔ Возможность выстроить и улучшить HR-процессы; ✔ Работа в стабильной компании с историей более 20 лет.

Чем предстоит заниматься

заниматься подбором административного и производственного персонала; управлять адаптацией персонала; руководить работой рекрутеров и административного блока; проводить обучения и оценку сотрудников; развивать внутренние коммуникации и корпоративную культуру; работать с CRM Saby; внедрять и автоматизировать HR-процессы компании.

Мы будем рады познакомиться, если вы

имеете опыт работы в HR от 5 лет; управляли командой от 3 человек; умеете выстраивать процессы, а не только поддерживать их; знаете, как адаптировать сотрудников и удерживать сильных специалистов; готовы брать ответственность за результат;

Мы предлагаем

стабильную работу в компании; доход: оклад 80 000 ₽ + KPI; выплаты 2 раза в месяц без задержек; возможность карьерного и профессионального роста; поддержку собственника в реализации инициатив; участие в развитии компании и принятии важных решений.

В сопроводительном письме просим кратко рассказать о вашем управленческом опыте: сколько человек было в подчинении и на каких должностях. 📩 Если вам интересно не просто закрывать вакансии, а влиять на развитие бизнеса через людей — будем рады познакомиться.

Навыки из вакансии