Менеджер по персоналу

О вакансии

Обязанности

Подбор и адаптация

Полный цикл подбора: планирование, поиск, отбор, оценка. Анализ эффективности найма и удержания. Адаптация: знакомство с компанией, обучение, обновление Путеводителя, организация рабочего места (1С, связь, канцелярия). Контроль испытательного срока, предложения по завершению/расторжению. Exit-интервью, работа с анкетами увольняющихся. Участие в разрешении конфликтов.

Кадровое делопроизводство (1С: Комплексная автоматизация)

Полное ведение делопроизводства по ТК РФ. Оформление приема, переводов, увольнений, командировок (приказы, договоры, доп. соглашения). Штатное расписание и расстановка. Отпуска, больничные, графики отпусков. Табели, СКУД, сверка. Дисциплинарные взыскания и поощрения. Отчетность в СФР (ЕФС-1, стаж), взаимодействие с ПФР. Работа в выходные и сверхурочно. Трудовые книжки, личные карточки, архив.

Нормативное обеспечение

Разработка ЛНА (ПВТР, персданные, командировки, коммерческая тайна и др.) и должностных инструкций. Консультирование по трудовому законодательству. Контроль исполнения ЛНА и должностных инструкций.

Мотивация и корпоративная культура

Участие в разработке системы мотивации. Премии за выслугу лет. Поддержание благоприятного климата. Информирование о новостях компании. Мониторинг рынка труда. Организация корпоративов

Административная поддержка и охрана труда

Операторы связи (сим-карты, тарифы, оплата). Командировки: билеты, гостиницы, оплата, документы. Топливные карты, корпоративное такси. Заказ инвентаря через снабжение. Охрана труда: СИЗ, медосмотры, договоры с медцентрами. Акты приема-передачи оборудования.

Требования

Опыт HR/кадровика от [2] лет. Знание ТК РФ. 1С: Комплексная автоматизация — обязательно. Опыт полного цикла подбора. Знание отчетности в СФР. Ответственность, внимательность, многозадачность. Коммуникабельность.

Мы предлагаем

Официальное трудоустройство. График: [5/2, 9–18]. Зарплата: [вилка]. Соцпакет: [обучение и т.д.].

Ключевые навыки: Кадровое делопроизводство, 1С:КА, подбор, адаптация, ТК РФ, СФР, штатное расписание, учет рабочего времени.

Размер ЗП окончательно по результатам собеседования