Специалист по маркетплейсам

О вакансии

Мы — агентство для технологических компаний. С 2004 года разрабатываем и ускоряем запуск масштабных цифровых продуктов, наши технологии и проектный опыт позволяют решать задачи финтех-, IT- и телеком-компаний. Наши направления: стратегия, дизайн, SEO, платная реклама, SMM. Нам доверяют: ЦБ РФ, Сбер, Уралсиб, Росбанк, Raiffeisen Bank, Открытие, Теле2, Мегафон, Ростелеком, MTC, Дом. ру, Роснефть, Yandex, Mail Ru Group, Сколково, Кинопоиск. Доказательством нашей экспертизы являются высокие позиции в отраслевых рейтингах, а также 100+ наград на российских и зарубежных конкурсах: Awwwards, CSS Awards, Tagline Awards, Golden Site, Golden App, Премия Рунета.

Обязанности

• Проведение аналитики и разработка стратегии продвижения на основе сделанных выводов.
• Разработка и кластеризация семантического ядра.
• Оптимизация карточек товаров на основе выбранной стратегии.
• Работа в панелях администрирования.
• Организация процесса работы над проектом сотрудников смежных подразделений: разработки технического задания, постановка задач, контроль их исполнения.
• Анализ и формирование маркетинговых стратегий для увеличения финансовых показателей.
• Анализ результатов продвижения, подготовка отчетов, оценка эффективности выбранной стратегии.

Требования

• Аналогичный опыт работы от 2 лет.
• Знания алгоритмов маркетплейсов,
• Умение пользоваться инструментами для продвижения на маркетплейсах.
• Высокая степень самостоятельности и личной дисциплины, коммуникабельность, нацеленность на результат.

Условия

• Стабильная работа в крупной IT-компании. За последний год мы выросли в два раза и продолжаем расти.
• Условия для эффективной работы. Наши сотрудники работают удалённо, либо в креативном digital-офисе с зонами для отдыха и столовой. Мы предоставляем современную технику с новейшим программным обеспечением.
• Участие в сложных и интересных проектах. Наши клиенты — мировые бренды и транснациональные компании.
• Слаженная коммуникация с командой.
• Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек.
• Карьерный рост и профессиональное развитие. Раз в полгода мы проводим оценочную сессию и составляем индивидуальный план развития для каждого сотрудника.
• Эффективная система наставничества. За каждым сотрудником закрепляется наставник, который делится своим опытом и знаниями.
• Обучение за счёт компании. Мы даём возможность каждому раскрыть свой потенциал: проводим внутренние митапы, оплачиваем участие в конференциях и внешнее обучение, инициатором которого можете стать вы.
• Официальное трудоустройство.
• Белоснежная зарплата и её регулярный пересмотр по итогам perfomance review.
• Доступ к корпоративной библиотеке.