Senior Frontend Developer (блок Строительство)

О вакансии

Мы команда, которая создает уникальные системы для Департамента строительства. У нас широкий круг интересных задач по организации хранения и обработки больших данных, работы с проектной документацией, 3D визуализация моделей, AI. Наши решения основаны на современном стеке технологий. Став частью нашей команды у Вас появится возможность улучшать процессы за счет создания инструментов, применяемых в управлении строительными проектами. С удовольствием подробнее расскажем о продуктах и условиях на онлайн встрече

Наш стек

Backend – REST API C# .Net Core (Entity Framework);

Frontend – TS, React, TanStack Query (React Query), Zustand, JavaScript/TypeScript, WebGL + ThreeJS

DevOps – Bitbucket, Jenkins, Ansible, SecMan, Nexus;

OpenShift/k8s/VM, Postgre SQL SE, S3 Object Storage, Nginx, Kafka.

Обязанности разрабатывать web-приложения на React JS/TS, CanvasAPI, threejs участвовать в проектировании архитектуры, согласовании требований осуществлять code-review и рефакторинг кода. Требования опыт разработки веб-приложений на React и TypeScript от 3 лет практический опыт работы с TanStack Query (React Query), а также с Zustand уверенные знания JS/ES6, TypeScript, React, CanvasAPI понимание принципов работы браузеров и веб-серверов, как работает JS в браузере и не только использование REST API навык работы с HTML5+CSS3, кроссбраузерной верстки, css- препроцессоры опыт в многослойном тестировании приложений (unit, intergrations) понимание узких мест и оптимизации производительности веб-приложений системное мышление, уверенные знания по алгоритмам, ответственность и высокая степень самоорганизации коммуникабельность, опыт работы в команде, умение четко формулировать свои мысли, умение отстаивать свои решения и позицию команды

Будет плюсом

• знание и опыт работы с библиотеками webGL, threejs;

• знание и опыт методологии Agile, настройки DevOps, CI;

• опыт агентной разработки: использования AI-инструментов для анализа задач, проектирования, написания кода, тестирования и ревью;

• практический опыт spec-driven development (SDD) — формализации требований, подготовки PRD, технических спецификаций, критериев приёмки и машиночитаемых артефактов для разработки;

Условия комфортный современный офис в Казани, (ул.Спартаковская, 2) график работы – офис ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера