Экономист по труду и заработной плате

О вакансии

• Участие в формировании системы оплаты труда (систем премирования, компенсаций и льгот для сотрудников) - Участие в подготовке бюджета расходов на персонал, актуализация бюджета, подготовка аналитической отчетности - Участие в подготовке штатного расписания, анализ производительности труда - Подготовка приказов в области организации и оплаты труда, премирования работников - Подготовка материалов в области организации труда (контроль использования рабочего времени, разработка графиков выхода на работу, ведение суммированного учета рабочего времени, оформление особых режимов работы и условий труда, внедрение профстандартов) - Нормирование труда (разработка и актуализация норм времени и выработки, нормативов численности, выявление потерь рабочего времени, определение потребности трудовых ресурсов, проведение хронометража) - Участие в разработке локально-нормативных актов в области организации и оплаты труда

Требования: Высшее образование экономическое Умение работать с большими объемами данных и аналитическими отчетами Знание трудового законодательства, программы 1С 8.3 Опыт работы экономистом Преимуществом будет опыт работы в аналогичной должности