MLOps инженер

О вакансии

Современная и высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой инновационной платформы для научных исследований, а также разработкой прикладного ПО, виртуальных тренажеров, созданием новых средств связи и исследованиями в области искусственного интеллекта, нейронных сетей и машинного обучения в поиске MLOps.

Чем предстоит заниматься

Основная задача - построение полного цикла ML-процесса, включая:

• Поддержку, администрирование и участие в развитии инфраструктуры для обучения и эксплуатации ML моделей.

• Автоматическую сборку и развертывание моделей машинного обучения.

• Версионирование датасетов и моделей в задачах компьютерного зрения.

Требования

Опыт работы на позиций DevOps и MLOps. Опыт с базами данных: PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse. Навыки работы с распределенными файловыми системами и хранилищами больших данных (например, S3, HDFS). Опыт разработки скриптов автоматизации на Bash и/или PowerShell, Ansible. Опыт использования систем мониторинга и логирования Zabbix, Grafana, Prometeus. Опыт работы с системами виртуализации VirtualBox, ProxMox, Hyper-V, Docker, Docker Compose. Понимание работы сетевых протоколов TCP/IP, SSL/TLS. Уверенные навыки работы с Linux, понимание системного администрирования.

Будет плюсом

Знание языков программирования: Python (для работы с ML-библиотеками).

Владение инструментами для работы с ML-моделями: TensorFlow, PyTorch, ONNX.

Опыт в развертывании сервисов ML инфраструктуры: Jupyterhub, Airflow, MLflow, ClearML, DVC.

Опыт работы с инструментами BI-аналитики такими как Datalens и Superset.

Что мы предлагаем

работа в аккредитованной IT компании;

оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП, выплаты больничных и отпускных);

премия по результатам работы за месяц/год;

оплата такси до офиса и обратно (до 30 тыс. в месяц);

ДМС-получение услуг в соответствии со стажем работы в компании;

организованное питание (завтрак, обед, ужин – все вместе 150 руб./день) на территории компании;

комфортные условия труда (современные ПК, два монитора, дооснащение по просьбе сотрудника);

дополнительные выплаты при важных событиях в жизни (рождение ребенка, свадьба и тд);

подарки к праздникам для детей;

путевки в детские лагеря;

компенсация затрат на переезд, материальная помощь при аренде жилья.