Дата-инженер (ученик)

О вакансии

Кто сказал, что нужен опыт? Мы ценим твой потенциал! Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов.

Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Наша принципиальная позиция - самостоятельная подготовка специалистов в штат, с чем мы прекрасно справляемся, благодаря собственной программе обучения.

Ежегодно мы обучаем 900+ человек, лучшие стажеры после обучения получают первую работу в IT. 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты. Поэтому приглашаем вас на обучение Дата инженер с последующим трудоустройством.

Из чего состоит программа обучения?

онлайн-интенсив 1 месяц;

вы изучаете теорию и отрабатываете ее с помощью практических заданий;

обучение на онлайн-интенсиве можно совмещать с работой.

Требования к кандидатам

законченное высшее или среднее специальное профильное образование; готовность пройти стажировку в компании ASTON.

После успешного окончания онлайн-интенсива обучающийся автоматически зачисляется на стажировку в Лабораторию ASTON.

Условия стажировки

обучение 3-4 месяца 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед; изучение теории с еженедельными проверками изученного материала; практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя; подготовка к собеседованию и самопрезентации; для кандидатов, где есть наш офис - обязательно посещение офиса;

кандидаты из городов, где нет нашего офиса, могут пройти обучение удаленно;

после старта на коммерческом проекте формат работы: гибридный в офисе ASTON до момента перехода на уровень М2 (3 дня/2 дня удаленно) / полное посещение офиса заказчика;

после старта на коммерческом проекте желательна готовность к командировке в Санкт-Петербург или Москву.

Что мы предлагаем?

платим стипендию; официально устраиваем на работу;

первая заработная плата от 85 000 ₽ до вычета НДФЛ;

даем доступ к корпоративной программе обучения; после выхода на проект регулярно пересматриваем и повышаем зарплату;

гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте;

обеспечиваем классические IT-плюшки: офис в центре города, корпоративные ивенты, частичная компенсация стоимости спортивных абонементов.

Приходи в ASTON и расти вместе с нами!