Бухгалтер по заработной плате

О вакансии

Ведение бухгалтерского и налогового учета расчетов с персоналом, налогов и страховых взносов в СФР. Начисление аванса и заработной платы (в том числе по обособленным подразделениям). Расчет отпускных, больничных листов и иных выплат. Формирование и сдача регламентированной отчетности: 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1. Проведение сверок по налогам и взносам (включая взносы от несчастных случаев). Подготовка и подача уведомлений по Единому налоговому платежу (ЕНП) дважды в месяц. Полное ведение КДП одного юридического лица (общая численность штата на данный момент 80 человек) в системах 1С 8.3 ЗУП и 1С Бухгалтерия. Оформление приема, переводов, увольнений, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов. Ведение воинского учета, организация сверок с военкоматами и подготовка соответствующей отчетности. Подготовка и сдача кадровой отчетности, организация хранения и архивации документов. Работа с кадровым электронным документооборотом (КЭДО).

Требования: Опыт работы бухгалтером по зарплате от 3 лет со штатом от 50 человек. Свободное владение 1С:ЗУП 8.3 и 1С:Бухгалтерия, MS Office, опыт работы с ЭДО и КЭДО. Глубокое знание ТК РФ, бухгалтерского и налогового законодательства . Готовность самостоятельно вести весь блок КДП. Безупречная аккуратность при работе с документами, грамотная письменная речь без ошибок. Умение работать с большими массивами данных и навыки деловой переписки.