Директор по развитию бизнес-процессов

О вакансии

Холдинг "Технорос" основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.

Обязанности

разработка организационного дизайна и функциональной структуры холдинга и стратегических бизнес-единиц; распределение функций и предметов ответственности между управляющей компанией и стратегическими бизнес-единицам, между их подразделениями и сотрудникам; разработка положений о подразделениях, квалификационных требований к сотрудникам, а также организационных приказов. Работа в стандартах eEPC и BPMN; описание бизнес-процессов и их диспетчеризация: бизнес-моделирование, выявление зон с низкой эффективностью и высокими рисками; разработка регламентирующих документов; совершенствование и реинжиниринг бизнес-процессов; внедрение изменений бизнес-процессов; обучение персонала новым бизнес-процессам; внедрение систем планирования, контроля, учета и анализа отклонений; декомпозиция целей группы компаний по бизнес-единицам и их подразделениям; разработка системы мотивации сотрудников и KPI.

Требования

опыт работы в подразделениях компаний, осуществляющих описание, оптимизацию и реинжиниринг бизнес-процессов не менее 3 лет;

опыт работы при внедрении, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов информационных систем (1:С, ERP, SAP);

опыт внедрения систем планирования, контроля, учета и анализа отклонений;

декомпозиция целей холдинга по бизнес-единицам и их подразделениям, разработка системы мотивации сотрудников и KPI;

знание PMI и agile;

высшее образование;

аналитическое мышление, системность, нацеленность на результат, ответственность, уравновешенность.

Условия

работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге; широкие возможности для профессионального и карьерного роста; рабочий день с 9.30 до 18.00, обед 30 минут, возможен гибкий график; предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы; развитая корпоративная культура; офис в 15 минутах пешком от ст. м. Елизаровская, пр. Обуховской Обороны, 70 к. 2, БЦ «Александро-Невская Мануфактура».